職業(yè)發(fā)展
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人才理念
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職業(yè)發(fā)展路徑
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公開競聘上崗通過競聘選撥出業(yè)績優(yōu)良，有發(fā)展前途的員工擔當重任
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良好的職業(yè)培訓
(1)對于初做者采取“師帶徒”的訓練方式，指定師傅手把手教，通過師徒雙向考核，使初做者迅速提升技能，全面融入公司。
(2)綜合能力的訓練，通過分層分級設置不同的課程體系，針對員工能力“短板”訓練，通過變崗位和跨部門的鍛煉，提升員工綜合能力。
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招聘職位 招聘人數(shù) 學歷要求 薪酬水平 發(fā)布時間
招賢納士 | 簡歷提交指南：
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